연봉 3천만원 vs 5천만원 vs 1억, 실수령액 차이의 진실

연봉이 2배가 되면 월급도 2배가 될까요? 절대 아닙니다. 누진세율 구조 때문에 연봉이 올라갈수록 세금 비율이 높아져, 실수령 증가분은 기대보다 항상 적습니다.

연봉 3,000만원: 월 실수령액 약 226만원 (공제율 ~15.3%)
연봉 5,000만원: 월 실수령액 약 349만원 (공제율 ~18.9%)
연봉 1억원: 월 실수령액 약 637만원 (공제율 ~23.6%)

3천만원에서 5천만원으로 2,000만원이 오르면, 실수령 증가분은 연 약 1,476만원(월 ~123만원)입니다. 2,000만원 중 약 524만원이 추가 공제로 사라집니다.

5천에서 1억으로 5,000만원이 오르면? 실수령 증가분은 연 약 3,456만원(월 ~288만원)입니다. 5,000만원 중 약 1,544만원이 세금과 보험으로 빠져나갑니다.

이것이 한계공제율의 현실입니다. 연봉 협상에서 '2,000만원 인상'이라는 숫자에 감동하기 전에, 실제로 내 통장에 얼마가 더 꽂히는지를 먼저 계산해야 합니다. 이 계산기는 현재 연봉과 희망 연봉을 나란히 비교하여 실질 인상 효과를 보여줍니다.